Célébrer les réussites
- Célébrer vos progrès et vos réussites à chaque étape du cheminement.
- Reconnaître les petites réalisations autant que les grandes réussites auprès des intervenants lorsque vous en avez l’occasion. Tenir compte des façons officielles et non officielles de célébrer.
- Reconnaître la contribution et les réalisations des personnes et des groupes qui ont permis la réussite de votre parcours. Les faire participer en planifiant des célébrations importantes à leurs yeux.
- Chercher des occasions d’apprendre des autres et d’être inspiré par leur parcours de manière que vous puissiez continuer de reconnaître et de célébrer vos propres réussites de diverses nouvelles façons.
- Communiquer vos réussites de mieux-être en milieu de travail qui inspireront les autres.
Trouvez d’autres renseignements, outils et ressources qui vous aideront à faire ce qui suit :
- Partagez votre histoire de mieux-être en milieu de travail
Dans le cadre de l’initiative Créez votre histoire du Mouvement du mieux-être
- Activité pour souligner les réalisations de l’équipe
Traduction du document publié par Coaching Leaders (en anglais)
- Introduction à l’enquête appréciative – guide d’entrevue
Publié par le réseau des carrefours jeunesse-emploi (RCJEQ)
- La reconnaissance au travail : de la gratitude à l’intégration par Jean-Pierre Brun, publié par l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec
- Les outils et compétences pour savoir communiquer
- Définir une stratégie de communication
- Utiliser des moyens de communication pertinents
- Objectifs de communication
- Planifier vos actions de communication
Publié par www.manager-go.com
- Élaborer un plan de communication stratégique
Publié par Le Regroupement québécois des intervenantes et intervenants en action communautaire en CSSS