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Apprendre à courir pour fumeurs

Le programme « Apprendre à courir pour fumeurs » a été adapté en Français au Nouveau-Brunswick à partir d’un programme offert en Anglais par l’Association pulmonaire de Nouvelle-Écosse. L’objectif du programme de 8 semaines est d’enseigner des techniques d’entraînement et de course à des fumeurs ou ex-fumeurs. L’objectif sous-jacent du programme est d’initier les participants à la course, pour qu’ils y prennent goût et utilisent cet intérêt pour les motiver à cesser de fumer ou continuer de vivre sans tabac, puisque l’activité physique et le tabagisme ne vont pas de pair.

En date du mois de juillet 2015, le programme est offert dans la Péninsule Acadienne, en contactant Brigitte Ouellette Brigitte.Ouellette@vitalitenb.ca ou
Marie-Josée Roussel MarieJosee.Roussel2@vitalitenb.ca

Auteur/Origine:
Adapté en Français au N.-B. par la Coalition anti-tabac de la Péninsule Acadienne

Comité d’intégration et d’établissement des nouveaux arrivants dans la Péninsule acadienne (CAIENA)

Le CAIENA-Péninsule acadienne est un organisme à but non-lucratif, non-confessionnel et apolitique qui voit à l’accueil et à l’intégration des nouveaux arrivants dans la Péninsule acadienne, et ce afin de faciliter et de maintenir leur établissement. Le CAIENA travaille en collaboration avec les employeurs et institutions postsecondaires dans l’accompagnement et l’établissement de nouveaux arrivants qui offrent leurs connaissances et expertises au bénéfice des employeurs et de la population de la Péninsule acadienne. CAIENA-Péninsule acadienne offre les services suivants:

  •  Sensibilisation de la population à la diversité culturelle;
  • Sensibilisation des employeurs à l’embauche de travailleurs internationaux;
  • Sensibilisation des jeunes et des écoles au multiculturalisme;
  •  Accompagnement des nouveaux arrivants dans la compréhension des systèmes de santé, d’éducation, des services publics locaux, provinciaux et fédéraux.
  • Accompagnement des nouveaux arrivants  dans le processus de  reconnaissance des titres de compétence, la rédaction de CV et  la recherche d’emploi.
  •  Accompagnement des employeurs dans le recrutement d’une main d’œuvre qualifiée et  plus particulièrement  dans la francophonie internationale.
  • Encadrement et suivi auprès des nouveaux arrivants dans la prise en charge de leur propre établissement tout en bénéficiant d’un appui adéquat (logement, achat de maison, système bancaire etc.)
  • Coordination d’activités sociales, culturelles et sportives pour favoriser la rencontre des nouveaux arrivants avec les membres de la communauté
  • Initiation à la langue française (conversation)

CAIENA-Péninsule acadienne est aussi présent sur Facebook.

Auteur/Origine:
Comité d'intégration et d'établissement des nouveaux arrivants dans la Péninsule acadienne (CAIENA)

Live Well | Bien Vivre

Live Well | Bien Vivre (LWBV) consiste en un service de coaching santé professionnel, accessible, bilingue et gratuit qui vous aidera à planifier des stratégies et à trouver des outils et des ressources pour vous aider dans votre parcours de santé et de mieux-être.

La Fondation des maladies du cœur et de l’AVC du Nouveau-Brunswick gère le programme de coaching santé Live Well | Bien Vivre. Elle a pour mission de promouvoir la santé, de préserver la vie et de favoriser le rétablissement . Fondé sur cette mission, le programme Live Well | Bien Vivre est très efficace tant pour nos clients que pour le système de soins de santé. Nous devons notre succès à de nombreuses recherches, au développement et à la formation continue.

Auteur/Origine:

Diabetes Canada